Czy warto przejść na B2B w 2026?

To jedno z najczęściej zadawanych pytań w polskim IT i nie tylko. Odpowiedź brzmi: to zależy od kwoty i Twojej sytuacji. Poniżej rozbijamy to na konkretne liczby.

UoP vs B2B — porównanie przy 15 000 zł

UoP (brutto 15 000)B2B ryczałt 12% (faktura 15 000)
Netto na rękę~10 600 zł~12 200 zł
ZUS pracownik/przedsiębiorca2 057 zł (automatycznie)~1 600 zł (sam opłacasz)
PodatekPIT 12% (do 120k/rok)Ryczałt 12%
Płatny urlop (26 dni)TakNie
L4 (chorobowe)80-100% pensji~30 zł/dzień
Ochrona pracowniczaTakNie
Okres wypowiedzenia1-3 miesiąceWg umowy (często 1 mies.)
KsięgowośćPo stronie pracodawcy~300 zł/mies.

Kiedy B2B się opłaca?

Generalnie B2B zaczyna dawać wyraźną korzyść finansową od ok. 10 000-12 000 zł na fakturze. Poniżej tej kwoty stałe koszty ZUS przedsiębiorcy (~1 600 zł pełny, ~653 zł preferencyjny) zjadają oszczędności podatkowe.

Im wyższa kwota, tym większa różnica. Przy 25 000 zł na fakturze B2B daje ok. 3 000-4 000 zł więcej netto miesięcznie niż UoP.

Kiedy zostać na UoP?

  • Planujesz kredyt hipoteczny (banki preferują UoP)
  • Masz małe dzieci i potrzebujesz stabilności
  • Zarabiasz poniżej 10 000 zł brutto
  • Cenisz płatny urlop i L4 na 100%
  • Nie chcesz zajmować się księgowością

Policz swoją sytuację

Wpisz kwotę poniżej i porównaj netto na UoP vs B2B. Kalkulator uwzględnia wszystkie składki i podatki na 2026 rok.

 

Na rękę (miesiąc 1):
0,00
z 15 000,00 zł brutto · Umowa o pracę
Średnio w roku: 10 016,75 /mies
PRO

Raport Pro

Profesjonalny raport do negocjacji z pracodawcą

  • Porównanie wszystkich typów umów dla Twojej kwoty
  • Rekomendacja najkorzystniejszej formy zatrudnienia

Podział wynagrodzenia

70%
14%
Netto70.4%
ZUS13.7%
Zdrowotna7.8%
PIT8.2%

Twój 8-godzinny dzień pracy

8:00Od 10:22 zarabiasz dla siebie16:00
Podatki i składkiTwoje

Jak wypadasz?

Top 14%

Zarabiasz więcej niż 86% Polaków (dane GUS)

Ukryte koszty B2B o których zapominasz

  • Urlop — 26 dni bez wynagrodzenia = ok. 1 pensja miesięczna stracona rocznie
  • Księgowość — 200-400 zł/mies.
  • Konto firmowe — 0-50 zł/mies.
  • Ubezpieczenie OC — 100-300 zł/rok
  • Choroba — na UoP dostajesz 80% pensji, na B2B ~30 zł/dzień (z dobrowolnego chorobowego)

Po uwzględnieniu tych kosztów realna różnica jest mniejsza niż wynikałoby z samego przeliczenia netto.

Zobacz też