UoP czy B2B?
Policz to.
Sprawdź ile minimum musisz fakturować na B2B. Uwzględnia ZUS, podatki, księgową i brak urlopu.
Bez korekty urlopowej — czyste porównanie stawek (ryczałt 12%)
Kalkulator przejścia UoP → B2B 2026
Najczęstsze pytanie polskich pracowników IT i nie tylko: czy opłaca mi się przejść z umowy o pracę na B2B? Odpowiedź zależy od kwoty brutto, formy opodatkowania, wariantu ZUS i ukrytych kosztów.
Ile minimum fakturować na B2B?
Kalkulator policzmnie.pl oblicza dokładną kwotę netto na fakturze, która da Ci tyle samo (lub więcej) na rękę co obecna umowa o pracę. Uwzględnia trzy warianty ZUS: pełny, preferencyjny i ulgę na start.
Ukryte koszty B2B
Na etacie masz płatny urlop (20-26 dni), chorobowe, składki pracodawcy. Na B2B płacisz za to sam. Kalkulator uwzględnia: koszt księgowej (~300 zł/mies.), brak płatnego urlopu (equiv. ~1 pensja rocznie), pełne składki ZUS z własnej kieszeni.
Kiedy B2B się opłaca?
Generalnie B2B opłaca się gdy stawka netto na fakturze jest min. 20-30% wyższa niż brutto na UoP. Przy niższych kwotach (poniżej 8 000 zł brutto UoP) różnica jest minimalna lub B2B wychodzi gorzej.
Kalkulator ma charakter informacyjny. Rzeczywiste kwoty zależą od indywidualnej sytuacji. Przed podjęciem decyzji skonsultuj się z księgowym.